La présente politique reflète nos processus de gestion d’entreprise en matière de santé et de sécurité, d’environnement et de qualité.

AERB s’engage à fournir des produits finis issus des batteries lithium-ion pour leur réutilisation selon des modalités qui garantissent :

• un lieu de travail sûr et sain pour tous les employés, et
• une incidence minimale sur l’environnement.

Nous mènerons nos activités en conformité avec toutes les législations pertinentes en matière de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement. Nous nous efforçons de mettre en œuvre des mesures visant à prévenir la pollution et les meilleures pratiques environnementales dans le cadre de toutes nos activités, tout en répondant aux exigences et aux attentes particulières des clients.

Nous mettons l’accent sur l’amélioration constante de nos processus et prenons en compte les risques et les possibilités, le cas échéant. Nous atteignons nos objectifs en les évaluant, en les analysant et en les améliorant de façon constante, selon les besoins.

Ces objectifs sont communiqués à l’ensemble de l’organisation et font l’objet d’un examen périodique visant à vérifier qu’ils sont toujours appropriés et améliorés.

« Politique de gestion commerciale intégrée » favorisant la sensibilisation à tous les niveaux :

• Intégrer les exigences et les impacts en matière de qualité, de santé et de sécurité, d’environnement et de recyclage responsable (R2) dans nos objectifs, nos processus décisionnels et nos activités départementales, en documentant l’amélioration continue par un travail plus sûr et plus efficace.
• Être conscient de la consommation d’énergie dans tous les aspects de notre entreprise, y compris, mais sans s’y limiter, dans nos bâtiments et nos processus de bout en bout, afin de réduire au minimum la consommation de ressources naturelles.
• Former, éduquer et informer nos employés à tous les niveaux sur les exigences et les questions relatives à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l’environnement et au recyclage responsable (R2), afin qu’ils soient équipés pour devenir des leaders dans ces domaines.
• Promouvoir la qualité, la santé et la sécurité, l’environnement et le recyclage responsable (R2) auprès de nos employés et les encourager à fournir un retour d’information et des suggestions pour favoriser une culture d’amélioration continue.
• Communiquer notre engagement environnemental aux clients, aux consommateurs et au public et les encourager à y adhérer.
• Lorsque la législation l’exige ou lorsque des risques existent, en ce qui concerne la qualité, la santé et la sécurité, l’environnement et le recyclage responsable (R2), les procédures et les processus appropriés seront maintenus.
• S’efforcer d’être les leaders dans tous les aspects de l’industrie visant la récupération des ressources des batteries lithium-ion.

En particulier la qualité, la santé et la sécurité, ainsi que l’environnement :

Qualité :

• Assurer la satisfaction du client et optimiser la qualité de nos produits
• Promouvoir la sensibilisation, la compétence et la formation du personnel et des sous-traitants, le cas échéant

Environnement 

• Réduire au minimum les émissions de gaz à effet de serre dans nos processus et nos technologies de bout en bout
• Promouvoir notre technologie en circuit fermé et transmettre un état d’esprit respectueux de l’environnement à l’ensemble de l’organisation
• Mettre en œuvre des processus intrinsèquement sûrs et durables avec un minimum de déchets solides et liquides
• Promouvoir et mettre en place un environnement sans danger pour la santé et la sécurité :
• Concevoir nos processus et nos programmes internes afin de fournir à nos employés toutes les connaissances et tous les outils nécessaires pour établir des priorités, réfléchir et travailler en toute sécurité
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité dans l’ingénierie et la conception de nos technologies ainsi que de nos installations

• Établir et maintenir une transparence à double sens avec nos employés afin de garantir que les apprentissages et les améliorations constants sont pris en compte et mis en œuvre
• Mettre en place un lieu de travail sans danger

Durabilité :

• AERB s’engage à promouvoir la durabilité environnementale. Le souci de l’environnement et la promotion d’un programme de durabilité plus large font partie intégrante des activités de récupération des ressources de AERB et de la gestion de l’organisation. Nous nous efforçons de respecter et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de durabilité afin de réduire en permanence l’impact environnemental de toutes nos activités.

Notre service d’assistance :

• Nous nous engageons à soutenir les points susmentionnés en mettant en place un leadership, une communication, des systèmes de gestion, une formation et une responsabilisation efficaces. Notre équipe dirigeante s’assurera que les employés et les contractants sont conscients de la présente politique, de son impact sur eux et sur la réputation de notre entreprise. Nous partagerons les meilleures pratiques et les leçons apprises avec toutes les équipes.